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岗位职责： 2年及以上品牌设计相关工作经验，有成功的案例展示; 有较好的字体设计能力，logo设计出色，色彩敏锐度高 负责广告投放素材设计（Banner、弹窗、启动页、信息流等），以提升CTR和转化为核心目标； 根据投放数据反馈，持续优化素材表现，具备数据驱动设计能力（能根据CTR调整视觉与文案结构）； 参与A/B测试素材设计，输出多版本创意（标题、配色、构图等），支持广告效果验证； 能快速理解产品卖点，拆解用户点击动机，设计高转化素材（强钩子+视觉引导+CTA）； 配合运营/优化团队，完成不同渠道、不同广告位尺寸的适配与批量产出； 支持GIF/简单动效素材制作，有视频或动效经验优先； 配合AI工具进行素材生成与优化（如批量出图、改版、扩展尺寸等），提升产出效率
高级 AIGC 创作岗（Senior AIGC Creator）｜创意负责人储备 【团队定位】 我们是一支专注 AI 影视内容生产的创意团队，用工业化的 AIGC 工作流批量产出 AI 短剧、AI 电影与短片。从「导演讲戏 → 美术定妆与角色设定 → 分镜落镜（提示词工程）→ 声音设计 → 视频生成 → take 筛选 → 剪辑合成 → 交付」全链路打通。 这个岗位的核心不是「执行别人定好的画面」，而是定义画面该长什么样，并保证整片不跑偏。往上一步，就是组长 / 创意负责人。 【岗位职责】 - 创意与视觉定调：定义单个项目（短剧 / 电影 / 短片）的创意方向、镜头语言与整体视觉基线，对成片质量负最终责任。 - 分镜与镜头设计：将剧本 / 脚本拆解为可执行的分镜与镜头表，主导关键镜头的提示词设计，确保镜头语言服务于叙事与商业目标。 - 跨镜头 / 跨集一致性把控：对角色、场景、光线、风格在整片乃至整季的视觉一致性负责，建立并维护角色设定、参考图与资产锁定机制。 - 质量终审：对 take 筛选与剪辑成片做最终把关，定义「能交付 / 要重做」的标准。 - 规范制定：制定并维护团队的提示词工程规范、资产命名与管理规范、工作流 SOP，把个人经验沉淀为团队可复用的方法。 - 指导与带人：指导 4–7 名基础执行岗，做日常派活、产出审核、技术辅导与成长培养。 - 效率与成本：在质量达标前提下优化出片效率与生成成本，对单片工时与算力消耗有量化意识。 - 工具迭代与内容合规：持续跟踪 AI 视频 / 图像 / 后期工具的版本与能力边界，引入更优工作流；确保产出符合平台与监管的内容安全规范。 【任职要求】 硬门槛（以下两条满足其一即可，且均需可验证） 1. 行业经验路线：具备 2 年以上 动画 / 影视 / TVC 广告 内容制作经验，且有可署名的完整项目 credit（分镜 / 导演 / 美术 / 后期任一核心环节），需提供片名、平台与本人承担环节。 2. AI 影像赛事路线：即使没有传统行业经验，但参加过 AI 电影节并进入过主竞赛单元（或在同等量级 AI 影像节展 / 赛事中获入围及以上认可），需提供电影节 / 赛事名称、入围或参赛届次、作品链接与可查证明。 通用硬门槛（无论走①或②，均须满足） - 提交个人作品集 / showreel：至少 2 条完整 AI 影像作品，注明所用工具与本人负责环节。无作品集无法进入评估。 - 通过实操试岗：现场完成一段「分镜落镜 + 提示词迭代」。经验与获奖决定面不面，作品与试岗决定要不要。 软要求 - 扎实的视听语言基础：懂分镜、景别、运镜、调度、节奏与剪辑逻辑，能讲清楚「这个镜头为什么这么拍」。 - 熟练驾驭主流 AI 视频生成工具，精通其一并了解各家差异：Seedance 2.0、即梦、可灵（Kling）、Runway、Vidu 等。 - 熟练使用 AI 图像工具完成角色设定与关键帧：Midjourney、Nano Banana、Seedream、Stable Diffusion / ComfyUI 等。 - 成体系的提示词工程能力：角色锁定、跨镜头一致性控制、风格统一与参数化复用，而非靠运气抽卡。 - 掌握后期剪辑与合成：剪映 / Premiere / DaVinci Resolve / After Effects 熟练其一，能完成 take 筛选到成片的闭环。 【加分项】 - 有完整 AI 短剧 / AI 电影从 0 到交付的主导经验。 - 有声音设计、配乐或 AI 配音（如 ElevenLabs）的实操能力。 - 熟悉 ComfyUI 工作流搭建、LoRA 训练或自定义节点。 - 带过人或牵头过小团队产出，有把流程标准化、可复制的经验。 - 在 AI 影视 / 短片领域有公开作品、获奖或一定影响力。
我方持有完整小说著作权，有资金，启动原著改编AI竖屏短剧项目，寻有实战案例的编剧、AI短剧/漫剧工作室合作，项目制，正规签约结算，新手勿投。 项目规格：短剧，60‑100集，单集1‑2分钟。 可接单项 1. 短剧编剧：网文拆解改编竖屏短剧脚本，做钩子、冲突、悬念，带镜头提示。 2. AI短剧全流程全包：剧本改编‑分镜‑AI出片‑配音‑字幕剪辑输出成片（漫剧/仿真人均可）。 要求 1. 提供AI短剧/漫剧已落地成片、剧本案例链接，无案例不回复； 2. 懂ai剧节奏，能懂历史剧更佳，AI制作需保障人物形象稳定； 3. 接受付费试稿（3‑5集剧本/1‑2min样片），不做免费试稿； 4. 可签正式合同，支持对公，遵守版权保密约定。 版权&结算 项目产出剧本、视频著作权归甲方，乙方享有署名权； 分阶段付款，约定有限免费修改次数，超额另计，无无限改稿。 ①团队/个人简介 ②过往案例 ③承接模式（编剧/制作/全包）④报价&周期 符合条件将快速对接项目细节。
上海公司搭建ai漫剧团队，现招募：AI漫剧编导、ai漫剧动画师、ai漫剧分镜师、ai漫剧生图/抽卡师、动画剪辑师，各位老师看过来，我们有发行渠道资源，一起打造爆款！ 工作地点：静安国际科创社区·云汇数智中心
能制作精品漫剧的团队和个人均可平台联系我。
岗位职责： 1、深入研究网文和短剧市场，跟踪最新的热门题材、叙事模式，根据用户需求和市场变化，参与男频动态漫的内容选题、剧本策划与脚本创作等核心环节。 2、熟悉男频题材套路，结合市场热点、平台调性及受众偏好，制定具有传播潜力的内容方向。擅长驾驭爽文节奏(“开局即爆点、每集有反转，结尾有钩子”)，输出高质量动态漫剧本。 3、参与剧本、分镜、AIGC视频制作的评估，给出符合短剧用户需求的优化建议，最终生产出高质量的AI漫动态漫剧本。 4.熟悉抖音/腾讯视频/红果等平台观众节奏&口味，有“爆款意识”能理解观众爽点/爽点设计。 任职要求： 1、熟悉懂网文/爽文/爽漫套路，有网文小说短剧化改编、动态漫改编、动画化改编经验者优先。 2、能独立编写剧本、脚本、人物小传、故事大纲，剧本创作经验丰富，有较强架构故事能力，按照进度保质保量完成剧本创作。 3、真人短剧行业参与者优先，有1年及以上动态漫或真人短剧的编剧经验优先，独立创作过已上线的动态漫或真人短剧（简历中可附上案例业绩）。 4、具有丰富的想象力、创造力和画面感，能够不断产生新的创意和灵感。 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员高效协作。
需要一个资深ai漫剧导演或者编剧
广州头部文娱公司招收AI漫剧团队，有没有团队想加入的，欢迎 dd~ 需求由平台整理自社群，如需对接请申请
AI动漫导演 不想封神的导演不是在摸鱼? 来，镜头给你!用分镜炸穿屏幕，用节奏拿捏观众，造一部属于你的爆款神话!
招聘AI动画师 不做枯燥的"抠图工"，做会用提示词造画面的"AI手艺人"! 技能及工作经验要求 1。理解分镜，会写提示词 2。热爱动漫，对色彩画面镜头有一定的审美概念 3。学习能力强，对巨日禄等AI软件有一定的了解和兴趣(使用过AI生图/视频经验优先) 岗位职责以及工作内容 1。负责动态漫的前期抠图/修图工作，执行上级安排的工作 2。使用巨日禄AI软件工具配合导演和剧本进行动态漫视频的生成3。关注行业趋势和观众喜好，优化作品内容，提升传播潜力
漫剧IP改编 根据网文改编剧本60-100集 三集试稿 一卡签约 结算 可远程可兼职
制作漫剧 有稳定时间
需要小说剧本改编的编剧，有经验优先，混子勿扰，长期稳定
1.统筹漫剧项目全流程 （包括选本、剧本创作及改编、分镜头脚本创作及改写、资产设定及美术风格确定、AI素材生成、剪辑合成、配乐、配音等），确保项目质量与进度； 2.深度参与内容开发，把握项目整体叙事、节奏与审美风格，善于调度大语言模型及多模态能力，能够提出结构性创意、生成脚本与镜头语言方案，参与落地关键环节实操与制作； 3.协作导演、编剧、美术、技术、运营等团队，协调资源，搭建小型灵活创作小组； 4.紧密跟踪行业趋势，辅助迭代内容创作方法与AI模型及创作工具使用策略。 岗位要求 1.对叙事结构、镜头语言、美术风格有系统理解，具备优秀的文学素养与审美判断力； 对AI漫剧内容有强烈好奇心与探索欲； 有参与主导制作AI生成类影视作品的经验； 有重要参赛获奖经验等为加分项； 2.有传统影视行业背景与资源者优先（如导演助理、制片、编剧等经验），能够与传统影视行业背景团队进行深度沟通与共创； 3.熟悉各类核心模型及工具，以创作驱动为核心，能够整合影视创作工作流，并具备AIGC技术实操落地能力。 核心工具类能力要求包含： 日常熟练使用大语言模型，了解各种模型脾气和提示词调优技巧；掌握国内外图片/视频生成模型与工具（包括开源/闭源），熟练掌握comfyUI； 熟悉AI音乐工具如Suno、Udio等，及对各类音频模型有了解和使用；熟练使用剪辑与图像处理软件； 4.对AE、3D建模软件熟悉 为加分项； 5.具备良好的项目管理能力与沟通协调能力，能高效整合创意、技术与人力资源； 6.对市场及用户需求敏感度高，有创作端工具类产品/技术落地能力及经验为加分项。